Statut – acchmrr.ro

statut_jpg

BUCUREŞTI – 2021

ROMÂNIA

ASOCIAŢIA CADRELOR DE CHIMIE MILITARĂ ÎN REZERVĂ

ŞI ÎN RETRAGERE „COSTIN D. NENIŢESCU”

STATUTUL ASOCIAŢIEI CADRELOR DE CHIMIE MILITARĂ

ÎN REZERVĂ ŞI ÎN RETRAGERE

PRINCIPII GENERALE

Art. 1- Asociaţia Cadrelor* de Chimie Militară în Rezervă şi în Retragere – denumită prescurtat A.C.Ch.M.R.R. „C.D.Neniţescu” – este persoană juridică română de drept privat, fără scop patrimonial, independentă, democratică, apolitică, nonprofit şi deschisă, care cuprinde cadrele de chimie militară/apărare CBRN şi de alte specialităţi care au lucrat în structuri militare de profil, aflate în rezervă sau în retragere.

Art. 2- Deviza Asociaţiei este „PATRIE-ONOARE-DEMNITATE”

Art. 3- Asociaţia Cadrelor de Chimie Militară/Apărare C.B.R.N.** în Rezervă şi în Retragere funcţionează sub patronajul Ministerului Apărării Naţionale, afiliată la Asociaţia Naţională a Cadrelor Militare în Rezervă şi în Retragere „Alexandru Ioan Cuza” (A.N.C.M.R.R.).

Art. 4- (1) A.C.Ch.M.R.R. este persoană juridică de drept privat si reprezintă interesele membrilor Asociatiei în relatiile cu institutiile centrale si locale ale puterii de stat precum si cu alte institutii si organizatii.

(2) Sediul Asociaţiei este în Bucureşti, Şoseaua Olteniţei nr.225 Sector 4.

(3) Durata de funcţionare a Asociaţiei este nedeterminată.

Art. 5- Asociaţia nu este angajată politic şi nu desfăşoară activităţi în favoarea unui partid sau organizaţie politică. Poate însă solicita susţinerea acestora în iniţierea sau promovarea unor acte normative si acţiuni în sprijinul membrilor asociaţiei.

Art. 6- SCOPUL ŞI OBIECTIVELE ASOCIAŢIEI.

6.1. Realizarea unei legături strânse cu cadrele active din arma „Apărare C.B.R.N.”, cu structura de specialitate din Statul Major al Apărării (S.M.Ap.), cu unităţile de apărare C.B.R.N., care să influenţeze creşterea capacităţii de apărare a României şi întărirea armatei, pregătirea cadrelor militare aflate în rezervă şi în retragere în vederea participării lor, la nevoie, în mod activ la apărarea independenţei, suveranităţii şi integrităţii teritoriale a României;

*Prin cadre de chimie militară se înţeleg generalii, ofiţerii, maiştri militari, subofiţerii soldatii si gradatii profesionisti,militarii angajati pe baza de contract,preotii militari şi civilii care au muncit în unităţile de profil din Armată sau în alte compartimente de specialitate din economia naţională care se asociază în mod voluntar, doresc şi pot îndeplini cerinţele prezentului statut.

**Apărare chimică, biologică, radiologică şi nucleară.

6.2. Menţinerea legăturii cu structurile centrale şi teritoriale ale Ministerului Apărării Naţionale;

6.3. Cunoaşterea istoriei armei şi a noilor înfăptuiri în domeniul acesteia.

6.4. Organizarea, susţinerea şi promovarea unor acţiuni şi măsuri care au drept scop educarea tineretului în spiritul dragostei faţă de patrie, de trecutul glorios al poporului român şi de tradiţiile Armatei şi armei.

6.5. Contribuţia la dezvoltarea gândirii militare româneşti prin elaborarea de studii şi participarea la dezbateri pe teme de doctrină şi strategie militară; stimularea studiilor şi cercetării ştiinţifice în domeniul chimiei militare/apărare C.B.R.N. prin diplome şi alte mijloace.

6.6. Acţionarea permanentă, cu sprijinul Ministerului Apărării Naţionale, pentru protecţia socială a cadrelor militare pensionate, asigurarea condiţiilor pentru o viaţă demnă, decentă, în concordanţă cu importanţa socială, răspunderile şi privaţiunile serviciului militar (pensii corespunzătoare, asistenţă medicală şi medicamente, acces în sanatorii, case de odihnă şi tratament administrate de minister, facilităţi la transportul C.F.R. etc.).

6.7. Vizitarea periodică, cu sprijinul structurii de „Apărare C.B.R.N.” din Statul Major al Apărării – a unor unităţi de profil în scopul cunoaşterii transformărilor şi modernizărilor ce au loc cu ocazia sărbătoririi aniversărilor: ”Ziua Trupelor de Apărare C.B.R.N.” şi a „Zilelor înfiinţării unităţilor de apărare C.B.R.N.” etc.

6.8. Menţinerea unei legături strânse cu Asociaţia Naţională a Veteranilor de Război şi cu A.N.C.M.R.R. pentru corelarea unor activităţi comune legate de trecutul istoric al armatei, cinstirea eroilor patriei etc.

6.9. Sprijinirea membrilor asociaţiei în probleme ce privesc drepturile şi obligaţiile cetăţeneşti ale acestora.

6.10. Realizarea, în colaborare cu organele de resort din Ministerul Apărării Naţionale, din A.N.C.M.R.R. şi cu Asociaţia Naţională a Veteranilor de Război, a unor legături cu ofiţeri din chimia militară/apărare C.B.R.N. în rezervă din alte state, pentru schimbul de informaţii, vizitarea unor muzee sau locuri istorice.

________________________________________________________________________

6.11. Organizarea de excursii, în ţară şi străinătate, la obiective sau pe trasee turistice, pentru petrecerea în mod plăcut a timpului liber.

6.12. Participarea la întrajutorarea pensionarilor din chimia militară/apărarea C.B:R.N. care au ajuns la o vârstă înaintată şi nu mai au alt sprijin material şi moral.

6.13. Elaborarea,propunerea si susţinerea de proiecte de acte normative precum si propunerea de modificări si completări ale acestora care au legătură cu scopul şi obiectivele Asociaţiei.

. 6.14. Identificarea şi atragerea de resurse financiare, materiale, umane şi logistice în vederea sprijinirii realizării obiectivelor Asociaţiei.

6.15. Editarea si difuzarea de reviste, insigne, pixuri, agende, calendare, plachete, diplome si alte materiale menite să popularizeze imaginea si activitatea Asociatiei. Filialele/subfilialele pot edita si tipări publicatii proprii care să prezinte informatii de interes pentru membrii acestora.

MEMBRII ASOCIAŢIEI – ÎNDATORIRI ŞI DREPTURI

Art.7- Asociaţia cuprinde: membri, membri de onoare şi membri susţinători (simpatizanţi).

7.1. Membru poate fi orice militar* în rezervă sau în retragere – pensionar, personal civil care a lucrat în cadrul unitătilor de profil din Armată, sotia/sotul si văduva/văduvul care solicită individual, în scris, calitatea de membru, recunosc si se obligă să respecte Statutul asociatiei. Poate fi primit ca membru al Asociatiei si un alt militar în rezervă sau în retragere-pensionar provenit dintr-o altă structură a sistemului national de apărare, ordine publică si sigurantă natională. Termenul de militar este cel definit prin art.3 din Legea 223/2015 privind pensiile militare de stat.(*militar: cadrul militar, astfel cum este definit de Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările si completările ulterioare, soldatul si gradatul profesionist, asa cum sunt definiti de Legea 384/2006 privind Statutul soldatilor si gradatilor profesionisti, cu modificările si completările ulterioare, militarul angajat pe bază de contract, jandarmul angajat pe bază de contract, precum si preotul militar asa cum este definit de Legea nr. 195/2000 privind constituirea si organizarea clerului militar.)

7.2. Membru de onoare poate fi acel membru care prin activitatea lui a contribuit în mod deosebit la sporirea prestigiului Asociatiei si la îndeplinirea scopurilor si obiectivelor accesteia.

Diploma de membru de onoare pot fi acordat si unor persoane fizice din afara Asociatiei care prin actiunile lor sprijină neconditionat moral, material si financiar activitatea asociatiei. Aceasta se acordă de către Consiliul Director al Asociatiei din proprie initiativă sau la propunerea întemeiată a structurilor teritoriale.

Diploma de “Presedinte de onoare” al Asociatiei sau a structurii teritoriale se conferă presedintilor Asociatiei respectiv ai structurilor teritoriale care au îndeplinit cu rezultate deosebite functia cel putin un mandat.

Membrii de onoare participă la activitătile Asociatiei iar fostii presedinti pot participa si la sedintele organelor de conducere dacă nu fac parte din acestea. Ei pot fi scutiti de obligatia privind plata cotizatiei de membru sau alte contributii reprezentând resurse patrimoniale ale Asociatiei

7.3 Diploma de„membru de onoare” se acordă de către Consiliul Director al Asociaţiei, din proprie iniţiativă sau la propunerea întemeiată a filialelor/subfilialelor.

7.4. Membri susţinători (simpatizanţi) pot fi persoane fizice şi juridice care împărtăşesc idealurile Asociaţiei şi consimt să sprijine moral, material sau financiar activităţile acesteia, fără a fi obligaţi să plătească cotizaţia de membru. Ei pot fi invitaţi la activităţile organizate de conducerea Asociaţiei, filialelor/subfilialelor.

Acest titlu se acordă de către conducerea structurilor respective

Art. 8- Atestarea calităţii de membru.

8.1. Calitatea de membru al asociatiei se solicită individual, în scris, si se atestă prin legitimatia tip, editată si confectionată prin grija Consiliului Director, completată la structura teritorială si semnată de presedintele acesteia, fiind personală si inalienabilă.

Art. 9- Îndatoriri:

9.1. Să acţioneze în toate împrejurările pentru întărirea unităţii A.C.Ch.M.R.R, a spiritului de armă şi a dragostei faţă de Armata Română în vederea îndeplinirii scopurilor sale.

9.2. Să respecte şi să îndeplinească prevederile Statutului Asociaţiei şi hotărârile organelor de conducere, precum şi sarcinile primite de la aceste organe, iar în cazul deţinerii de funcţii de conducere sau de colaboratori în aparatul de lucru, să acţioneze cu simţ de răspundere, competenţă, profesionalism, operativitate şi prevedere.

9.3. Să contribuie, prin modalităţile specifice asociaţiei, la creşterea capacităţii de apărare a ţării şi la îndeplinirea de către armată a rolului său de factor garant al suveranităţii, a independenţei şi a unităţii statului, a integrităţii teritoriale a ţării şi a democraţiei constituţionale, în conformitate cu prevederile Constituţiei, Strategiei Militare a Romaniei , Cărţii Albe a Apararii şi doctrinei militare naţionale. Să ia atitudine fermă împotriva tuturor acţiunilor şi manifestărilor care aduc atingere sau prejudicii interesului naţional, statului de drept şi sistemului democratic ori prestigiului armatei.

9.4. Să-şi exprime cu demnitate şi în cadru organizat punctul de vedere şi propunerile privind modul în care asociaţia duce la îndeplinire prevederile statutului, obiectivele şi măsurile stabilite, dar să se abţină de a acorda interviuri sau de a face declaraţii prin mijloace mass-media în numele asociaţiei, dacă nu au fost mandataţi în acest scop.

9.5. Să participe activ la şedinţele şi acţiunile din cadrul Asociaţiei, să cotizeze potrivit reglementarilor şi să atragă noi membri în rândul acesteia.

9.6. Să dovedească, în orice împrejurare, o comportare demnă, politeţe militară, respect şi responsabilitate în raporturile cu ceilalţi camarazi şi în relaţiile cu instituţiile militar şi civile. Să nu desfăşoare în cadrul Asociaţiei activităţi cu caracter politic sau de racolare de membri pentru diferite partide sau organizaţii politice.

9.7. Să sprijine, în măsura posibilităţilor, moral şi material, toate acţiunile întreprinse de asociaţie pentru îndeplinirea obiectivelor prevăzute la art. 6.

Art.10- Drepturi:

10.1. Să aleagă şi să fie aleşi în organele de conducere ale Asociaţiei, filialei/subfilialei.

10.2. Să fie informaţi periodic (trimestrial) asupra situaţiei politico-militare interne şi internaţionale şi cu noutăţile ce apar în domeniul chimiei militare/apărării C.B.R.N. şi a protecţiei mediului înconjurător.

10.3. Să fie informaţi oportun asupra demersurilor şi activităţilor desfăşurate de organele de conducere ale asociaţiei (filialei/subfilialei) din care fac parte.

10.4. Să contribuie, prin propuneri şi activitate personală, la luarea hotărârilor asociaţiei (filialei/subfilialei) şi la ducerea acestora la îndeplinire.

10.5. Să contribuie la pregătirea şi expunerea unor informări cu noutăţi din activitatea personală (cercetarea ştiinţifică în domeniul chimiei militare, studiul literaturii de specialitate, cărţile de specialitate elaborate, concluzii din vizite de lucru în ţară şi străinătate etc.)

10.6. Să beneficieze de drepturile şi înlesnirile stabilite de Ministerul Apărării, precum şi de organele şi unităţile militare de pe teritoriu, pentru membrii Asociaţiei.

10.7. Să se adreseze conducerii asociaţiei, filialei/subfilialei din care fac parte, precum şi organelor de conducere superioare ale Asociaţiei pentru a fi sprijiniţi în rezolvarea unor probleme privind condiţiile de viaţă, asistenţa medicală, obţinerea unor drepturi ce li se cuvin, precum şi în relaţiile cu diferite organe şi organizaţii locale, unităţi militare.

10.8. Să fie sprijiniţi pentru înhumare în cimitire militare (civile) şi în organizarea de funeralii şi onoruri militare, potrivit regulamentelor militare în vigoare şi datinilor cultului religios din care fac parte.

10.9. Sa participe la toate activităţile organizate de asociaţie ca: adunări, simpozioane, vizite efectuate în unităţile de apărare C.B.R.N. şi excursii în ţară şi peste hotare etc.

10.10. Sa se inscrie în A.N.C.M.R.R. să devină membri ai caselor de ajutor reciproc, unităţilor economice şi de servire din M.Ap.N.şi să beneficieze de facilităţile oferite de acestea.

10.11.Sa fie avansaţi in gradul următor la propunerea filialelor/subfilialelor si a conducerii Asociaţiei, potrivit prevederilor Statutului Cadrelor Militare si a criteriilor aprobate de Ministerul Apărării Naţionale.

10.12.Sa se transfere la cerere dintr-o structură teritorială în alta, cu păstrarea vechimii si fără achitarea cotizatiei la noua structură, dacă au plătit cotizatia anuală la structura din care au făcut parte.

Art. 11- Membrii asociatiei, care sunt si membri ai diferitelor partide, organizatii sau aliante politice, nu pot face parte din organele de conducere ale asociatiei pe întreaga scară ierarhică, dacă au ca scop sprijinirea activitătii acestor entităti.

Art.12-1. Pierderea calităţii de membru poate avea loc numai cu respectarea prevederilor statutare asfel:

prin deces;
la cererea personală scrisă;
angajarea în activităţi ce contravin statutului şi hotărârilor organelor de conducere ale asociaţiei;
în cazul unei condamnări penale rămase definitive;
pentru neplata cotizaţiei pe o durată de cel puţin doi ani;
de drept, în cazul dizolvării Asociaţiei, la data radierii din Registrul Asociaţiilor si Fundaţiilor.

12.2. Ridicarea calităţii de membru al Asociaţiei se hotărăşte de organele care au aprobat acordarea acesteia.

Pierderea calitătii de membru de onoare se face la cererea titularului sau la retragerea de către Consiliul Director a acestui titlu.

12.3. Persoana care consideră că ridicarea calităţii de membru este nejustificată poate face contestaţie la organele superioare celor care au adoptat hotărârea.

12.4. Reprimirea în Asociatie se va putea face la cererea scrisă a fostului membru, după cel putin un an, de către conducerea care a hotărât ridicarea calitătii de membru.

III. STRUCTURA ASOCIAŢIEI (FILIALEI/SUBFILIALEI)

Art.13- Asociaţia Cadrelor de Chimie Militară/Apărare C.B.R.N. în Rezervă şi în Retragere îşi constituie filiale şi subfiliale ca structuri teritoriale, organe de conducere proprii şi un patrimoniu (atât asociaţia cât şi filialele/subfilialele).

Art.14- În municipiile şi localităţile (garnizoanele) în care există/au existat structuri militare de apărare C.B.R.N., precum şi în sectoarele municipiului Bucureşti prin hotărârea Conferinţei Asociaţiei, iar între conferinţe, cu aprobarea Consiliului Director, se pot înfiinţa filiale şi/sau subfiliale, în condiţiile legii.

14.1 Fi1ialele sunt entităţi teritoriale cu personalitate juridică, care pot încheia, în nume propriu, acte juridice în condiţiile stabilite de Asociaţie, prin statut, pe baza aprobării prealabile a Biroului Executiv. De asemenea, pot încheia acte juridice de dispoziţie, în numele şi pe seama Asociaţiei, numai pe baza hotărârii Consiliului Director.

14.2. Subfilialele sunt structuri teritoriale fără personalitate juridică, care aplică prevederile Statutului Asociaţiei la specificul garnizoanei (localităţii, sectorului) şi desfăşoară activităţile date în competenţa lor de către Conferinţa Asociaţiei.

14.3 In funcţie de situaţie si posibilităţi, subfilialele pot obţine, la cerere, personalitate juridică, devenind filiale.

14.4 În municipiul Bucureşti se constituie filiala A.C.Ch.M.R.R./Apărare C.B.R.N. care cuprinde cadrele militare în rezervă şi în retragere de pe teritoriul acestuia şi din judeţul Ilfov. Când numărul de membri va fi mai mare (cel puţin 15 – 20 membri de sector), cu aprobarea Consiliului Director, se pot organiza subfiliale ale Asociaţiei, pe sectoare.

Conducerea filialei din municipiul Bucureşti se asigură de Biroul Executiv al A.C.Ch.M.R.R./Apărare C.B.R.N..

Asociaţia şi filialele/subfilialele se înfiinţează cu un număr de membri prevăzut de lege.

Art.15-ORGANELE DE CONDUCERE

15.1 Organele centrale de conducere ale Asociaţiei sunt: Conferinţa Asociaţiei, Consiliul Director şi Biroul Executiv.

15.2 Organele de conducere ale filialei (subfilialei) sunt: adunarea generală şi biroul filialei (subfilialei).

15.3. Organele de conducere, pe întreaga scară ierarhică, îşi desfăşoară activitatea şi adoptă hotărâri în mod democratic, pe baza votului liber exprimat.

15.4. Hotărârile Consiliului Director şi Biroului Executiv sunt obligatorii pentru toate filialele (subfilialele) şi pentru toţi membrii acestora, indiferent de poziţia personală, exprimată verbal, scris sau prin vot.

15.5. Hotărârile sunt valabile dacă au fost adoptate cu votul majorităţii celor prezenţi cu excepţia art. 45.

15.6 Pe fiecare nivel ierarhic un membru al Asociatiei poate fi ales pe o functie de conducere de către adunarea generală. Acesta poate cumula mai multe mandate succesive.

.Art. 16- Conferinţa Asociaţiei este organul suprem de conducere al A.C.Ch.M.R.R./Apărării C.B.R.N. pe ţară; se convoacă la un interval de 4 ani şi are următoarele atribuţii:

16.1. Analizează, evaluează şi concluzionează asupra activităţii desfăşurate de Consiliul Director, Biroul Executiv şi comisiile statutare, de la ultima conferinţă şi stabileşte obiectivele şi direcţiile principale de acţiune pentru următorii 4 ani.

16.2. Alege, o dată la 4 ani, Consiliul Director şi dacă este nevoie şi comisiile prevăzute de statut Adoptă, când este necesar, modificări sau completări la Statutul Asociaţiei.

16.3. La cererea a cel puţin jumătate din numărul filialelor sau ca urmare a iniţiativei Consiliului Director se poate convoca conferinţa extraordinară, cu atribuţii totale sau parţiale menţionate la art.16.

16.4. Alege sau revocă membrii Consiliului Director

16.5. Alege sau revocă cenzorul sau, după caz, membrii comisiei de cenzori.

16.6. Modifică Statutul dacă este nevoie.

16.7. Înfiinţează filiale (subfiliale) ale Asociaţiei, dacă este cazul.

16.8. Îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute în legea 246 din 18 iulie 2005.

16.9. Analizează activitatea economico-financiară.

16.10. Confirmă înfiinţarea de filiale/subfiliale şi validează birourile alese de către acestea.

Art. 17- Conferinţa Asociaţiei se constituie din delegaţii aleşi de adunările filialelor/subfilialelor, din membrii în exerciţiu ai Consiliului Director şi ai comisiilor prevăzute în Statut.

Normele şi criteriile de reprezentare a delegaţilor aleşi se stabilesc pentru fiecare conferinţă de către Biroul Executiv.

La conferinţa asociaţiei pot participa ca invitaţi reprezentanţi din partea M.Ap.N. şi ai altor instituţii militare, membrii titulari, membrii de onoare şi reprezentanţi ai instituţiilor şi organizaţiilor cu care colaborează asociaţia, ai presei, radioului şi televiziunii.

Conferinţa asociaţiei este statutară dacă se întruneşte prezenţa a cel puţin două treimi din participanţii menţionaţi la art.17.

Hotărârile se consideră valabile dacă întrunesc votul pozitiv a cel puţin jumătate plus unu din participanţii cu drept de vot.

Alegerea organelor de conducere se poate face prin vot secret sau prin vot deschis, prin corespondenţă, prin mandat, on line, după cum hotărăşte conferinţa.

Art. 18- Consiliul Director este organul de conducere al asociaţiei în intervalul dintre conferinţe; el se întruneşte când este necesar, fără a depăşi intervalul de un an şi ori de câte ori este nevoie.

Este format din cel mult 15 membri titulari şi 2-3 membri supleanţi aleşi prin vot de către conferinţa asociaţiei pe ţară, precum şi din preşedinţii filialelor/subfilialelor.

Art. 19- Consiliul Director are următoarele atribuţii:

19.1. Analizează activitatea Asociaţiei şi a Biroului Executiv pentru realizarea scopurilor Asociaţiei şi ducerea la îndeplinire a hotărârilor conferinţei şi să ia măsurile corespunzătoare.

19.2. La prima şedinţă după constituirea sa, alege dintre membrii Consiliului Director, pentru o perioadă de 4 ani, preşedintele (eventual preşedintele onorific), prim-vicepreşedintele, vicepreşedinţii şi secretarul general; numeşte şefii de sectoare şi colaboratorii Consiliului Director. De asemenea, confirmă membrii Biroului Executiv .

19.3. Atunci când este necesar, poate revoca parte din persoanele alese în funcţiile de mai sus, numind înlocuitori în posturile rămase vacante şi poate trece membrii supleanţi în rândul membrilor Consiliului Director.

19.4. Analizează, ori de câte ori este necesar, activitatea filialelor/subfilialelor teritoriale pentru îndeplinirea prevederilor Statutului Asociaţiei, adoptând hotărâri, măsuri şi recomandări.

19.5. Organizează conferinţele Asociaţiei şi şedinţele Consiliului Director, propunând ordinea de zi şi pregătind documentele necesare desfăşurării acestora.

19.6. Conduce activitatea sectoarelor şi a aparatului de lucru al Consiliului Director. Aparatul de lucru se poate constitui, în caz de nevoie, din preşedinte, vicepreşedinte şi secretar, pentru a fi mai operativi în analizarea obiectivelor din plan şi a căilor de îndeplinire. Uneori, la şedinţele aparatului de lucru se pot invita şefi de compartimente, a căror activitate se analizează.

19.7. Preşedintele Consiliului Director este şi preşedintele Asociaţiei, precum si a Biroului Executiv.

19.8. Prezintă în cadrul Conferinţei, raportul de activitate, execuţia bugetară, proiectul de program şi proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli.

19.9. Aprobă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare a Asociaţiei şi stabileşte modalităţile de completare şi/sau modificare a acestuia.

19.10. Aprobă afilierea Asociaţiei la alte organisme naţionale sau internaţionale si propune modificarea statutului,în condiţiile legii.

19.11. Analizează propunerile de înaintare în grad, de acordare a unor decoraţii, recompense, titluri onorifice şi le înaintează celor în drept să hotărască.

19.12. Analizează şi acordă titlul de membru de onoare.

Art. 20- Biroul Executiv asigură conducerea curentă a activităţii asociaţiei între şedinţele Consiliului Director, întrunindu-se o dată pe lună şi de câte ori este necesar.

Este compus din cel mult 11 membri, în acest număr fiind incluşi preşedintele asociaţiei, prim-vicepreşedintele, vicepreşedinţii, secretarul general şi parte din şefii de sectoare, membri ai Consiliului Director. Sedintele se pot desfăsura si online.

Art. 21- Biroul Executiv are următoarele atribuţii:

21.1. Analizează respectarea prevederilor Statutului Asociaţiei şi modul de ducere la îndeplinire a hotărârilor Conferinţei pe ţară şi ale Consiliului Director, adoptând hotărâri, decizii şi recomandările ce se impun.

21.2. Îndrumă şi monitorizează activitatea birourilor filialelor/subfilialelor şi intervine operativ, când este necesar, pentru rezolvarea eventualelor probleme deosebite apărute privind respectarea prevederilor Statutului şi a hotărârilor Conferinţei pe ţară şi ale Consiliului Director.

21.3. Numeşte şefii de sectoare şi confirmă colaboratorii permanenţi ai acestora, conduce activitatea sectoarelor prevazute prin regulament..

21.4. Este autorizat să reprezinte Asociaţia, prin preşedinte (înlocuitorul său legal) sau persoanele împuternicite de acesta, în relaţiile cu instituţiile centrale ale puterii de stat, cu M.Ap.N., cu alte instituţii şi organizaţii similare din ţară şi străinătate.

21.5. Menţine legătura permanentă cu filialele/subfilialele teritoriale, pe care le informează oportun despre acţiunile şi demersurile conducerii asociaţiei, participă periodic, ori de câte ori este necesar, la adunările filialelor/subfilialelor şi primeşte informaţii privind activitatea acestora.

21.6. Organizează şedinţele Consiliului Director, propune ordinea de zi şi pregăteşte documentele necesare desfăşurării acestora.

21.7. Primeşte membrii în filialele municipiului Bucureşti, eliberează carnetul de membru, ţine evidenţa acestora.

21.8. Ia măsuri şi acţionează pentru ducerea la îndeplinire a prevederilor statutului, a hotărârilor organelor de conducere superioare şi ale filialelor/subfilialelor teritoriale, pregăteşte şi ţine întruniri trimestriale cu membrii ce aparţin direct filialelor/subfilialelor, în scopul informării acestora asupra hotărârilor, deciziilor, recomandărilor şi măsurilor luate în cadrul Asociaţiei.

Art. 22- Adunarea generală a filialei(subfilialei) este organul de conducere a întregii activităţi din cadrul filialei(subfilialei), se întruneşte trimestrial (sau lunar) şi are următoarele atribuţii:

22.1. Analizează anual activitatea biroului cu privire la îndeplinirea prevederilor statutare, a hotărârilor organelor de conducere superioare şi a celor proprii şi stabileşte măsurile ce se impun; aprobă bugetul de venituri şi cheltuieli.

22.2. Trimestrial (sau lunar) ascultă informări pregătite de birou cu privire la hotărârile, deciziile, recomandările şi măsurile luate în cadrul filialei/subfilialei, precum şi expuneri cu caracter militar, social, economic etc.

22.3. Stabileşte obiectivele filialei(subfilialei) pe fiecare an calendaristic şi analizează activitatea economico-financiară.

22.4. Alege prin vot deschis, o dată la 4 ani, biroul filialei(subfilialei), cenzorul (dacă este cazul) şi delegaţii la conferinţa asociaţiei. Modifică, la nevoie, în cadrul adunării generale anuale, componenţa biroului filialei/subfilialei şi după caz, numirea altui cenzor.

22.5. Alege sau revocă membrii biroului filiale(subfilialei).

22.6. Propune modificări la statutul asociatiei

22.7. Înfiinţează alte subfiliale, dacă este cazul.

22.8. Îndeplineşte orice alte atribuţii din legea 246 din 18 iulie 2005.

Art. 23- Biroul filialei(subfilialei) este organul de conducere între adunările generale, se compune din 5 membri titulari (preşedinte, un vicepreşedinte, secretar executiv şi 2 membri supleanţi). Filialele cu efective până la 20 membri vor alege un preşedinte şi un secretar executiv.

Art. 24- Biroul filialei(subfilialei) se întruneşte lunar şi ori de câte ori situaţia impune acest lucru şi are următoarele atribuţii:

24.1. Primeşte membri în filială (subfilială), eliberează carnete de membru, ţine evidenţa acestora, încasează taxa de înscriere şi cotizaţia stabilită.

24.2. Ia măsuri şi acţionează pentru îndeplinirea prevederilor statutului, a hotărârilor organelor de conducere superioare şi a celor proprii.

24.3. Pregăteşte adunările generale anuale de analiză şi pe cele de informare trimestrială (sau lunară) pe teme cu caracter militar, social, economic etc.

24.4. Reprezintă filiala/subfiliala în relaţii cu instituţiile şi organizaţiile teritoriale militare şi civile.

24.5. Vicepreşedintele şi membrii biroului vor deţine şi funcţii de şefi de sectoare.

24.6. Administrează patrimoniul şi fondurile deţinute de filială(subfilială).

Art. 25- Pentru alegerea în funcţii de conducere unice, din fiecare organ, se propun pe cat posibil cel puţin câte două candidaturi, iar pentru celelalte funcţii se propune un număr de candidaţi cu cel puţin 1/3 mai mare. Este declarat ales candidatul care a obţinut numărul cel mai mare de voturi.

Pentru funcţia de preşedinte, candidatul ales trebuie să obţină cel puţin jumătate plus unu din voturile exprimate de votanţii prezenţi.

Rezultatele alegerilor se consemnează în proces-verbal.

Vicepreşedinţii şi secretarul Consiliului Director (biroului) deţin şi funcţii de şefi de sectoare, conform schemei anexă la Regulament.

Unul din membrii Consiliului Director (când nu se înfiinţează sectorul buget şi contabilitate) şi unul din membrii biroului filialei vor îndeplini funcţia de contabil trezorier.

Dacă este nevoie să se detalieze atribuţiile funcţionale ale Consiliului Director, biroului filialelor, se pot întocmi regulamente de funcţionare a acestora, care se vor aproba de adunarea generală a asociaţiei ori de adunarea generală a filialei.

Art. 26- Dezbaterile şi confruntările de opinii în procesul de conducere şi în relaţiile din cadrul asociaţiei (filialei/subfilialei) şi modalităţile de acţiune în vederea îndeplinirii scopurilor stabilite trebuie să se caracterizeze prin deplină camaraderie, politeţe militară şi respect reciproc.

Art. 27- Consiliul Director şi biroul filialei(subfilialei) vor înfiinţa, ca document de lucru şi evidenţa îndeplinirii obiectivelor prevăzute la art.6, un plan anual de activitate al asociaţiei (filialei/subfilialei), pe care îl prezintă în şedinţa de lucru în trimestrul IV al fiecărui an, pentru discutare şi aprobare.

Art. 28- Preşedintele asociaţiei (filialei/subfilialei) poate participa la şedinţele de lucru ale A.N.C.M.R.R., filialelor acesteia, la şedinţele de lucru ale organelor de conducere a acestora, precum şi la alte activităţi, când este invitat.

Art. 29- Activitatea organelor de conducere şi a aparatului de lucru trebuie să se caracterizeze prin operativitate, perseverenţă şi transparenţă, asigurându-se informarea oportună a membrilor asociaţiei asupra măsurilor luate şi demersurilor întreprinse, precum şi a stadiului de rezolvare a acestora.

Art. 30- Îndeplinirea hotărârilor organelor ierarhice superioare şi ale celor proprii, acţiunile oportune şi ferme pentru stabilirea celor mai eficiente măsuri de punere în aplicare a acestora, precum şi prezentarea în mod deschis şi civilizat a opiniilor şi propunerilor constituie fundamentul disciplinei în cadrul A.C.Ch.M.R.R.

ACTIVITATEA FINANCIAR-CONTABILĂ

Art. 31- Activitatea economico-financiar-contabilă a A.C.Ch.M.R.R., filialelor şi subfilialelor se desfăşoară în conformitate cu prevederile actelor normative în vigoare, a bugetului de venituri şi cheltuieli întocmit anual şi ale prezentului statut.

Art. 32- Sursele financiare ale asociaţiei sunt:

a) taxa de înscriere şi cotizaţiile lunare depuse de membri;
b) dobânzi bancare pentru sumele depuse în cont;
c) alocaţii de la bugetele organelor locale;
d) donaţii şi sponsorizări;
e) 2% ( 3,5%) din impozitul pe venit al salariaţilor conform legii;
f) alte venituri prevăzute de lege.

Valoarea taxei de înscriere şi a cotizaţiei anuale se stabileşte de Conferinţa Asociaţiei, iar între conferinţe de Consiliul Director şi este obligatorie pentru toate filialele/subfilialele şi membrii Asociaţiei.

Art. 33- Mijloacele băneşti ale A.C.Ch.M.R.R. (filialei/subfilialei) se păstrează în cont trezorier la bancă.

Suma încasată de filiale/subfiliale din taxa de înscriere, cotizatiile lunare si redirectionarea a 2% (3,5%) din impozitul anual pe veniturile din pensiile militare/civile, se repartizează astfel: 85% se retine la filială, iar 15% se virează la fondul centralizat al asociatiei. Sumele se virează la fondul centralizat al asociatiei trimestrial, păna la 15 ale primei luni din trimestrul următor. În subfilialele care au până la 15 membri inclusiv, sumele încasate din sursele mentionate mai sus se vor retine la dispozitia acestora. Suma încasată din redirectionarea a 2%(3.5%) din impozitul anual pe veniturile din salarii/pensii a celor ce nu fac parte din asociatie se retine la dispozitia filialelor/subfilialelor. Costul transportului membrilor asociati desemnati să participe la sedintele Conferintei (Consiliului director) al asociatiei cu trenul sau autovehiculul personal, se suportă, la cerere, 50% din fondurile filialelor/subfilialelor si 50% din fondurile Asociatiei.

Art. 34- Cheltuielile se efectuează în limita sumelor prevăzute în bugetul de venituri şi cheltuieli pe bază de acte legale justificative, cu viza sectorului financiar-contabil şi cu aprobarea preşedintelui asociaţiei şi al fiecărei filiale si subfiliale.

Cheltuielile se pot referi la depuneri de coroane de flori, scrierea şi multiplicarea unor materiale, anunţuri în presa scrisă şi vorbită, rechizite de birou, transportul membrilor Consiliului Director la înfiinţarea filialelor/subfilialelor, când se aprobă de conferinţa asociaţiei etc.

Bugetul de venituri si cheltuieli se aprobă de biroul executiv la nivelul asociatiei si de adunarea generală la filiale/subfiliale. Situatiile financiare anuale se întocmesc si se depun la institutiile competente potrivit normelor elaborate de Ministerul Finantelor.

Art. 35- Membrii organelor de conducere şi ai sectoarelor îşi desfăşoară activitatea pe bază de voluntariat. Aceştia pot primi stimulente în bani şi obiecte, decontarea cheltuielilor de delegare pe timpul deplasării în interesul asociaţiei şi a abonamentelor pe mijloacele de transport în comun.

Personalul care desfăşoară activităţi permanente şi este ales în organele de conducere beneficiază de drepturile prevăzute personalului încadrat în muncă potrivit legislaţiei în vigoare, în cuantumul stabilit de biroul executiv şi de biroul filialei/subfilialei.

Valoarea stimulentelor în bani şi obiecte, precum şi cuantumul indemnizaţiilor se stabilesc anual în şedinţele biroului executiv şi în biroul filialei/subfilialei.

Pentru elaborarea unor lucrări deosebite în folosul Asociaţiei pot fi acordate premii în bani, diplome etc. membrilor A.C.Ch.M.R.R. şi, în mod excepţional, unor persoane din afara acesteia.

Presedintii/membrii de onoare din cadrul Asociatiei nu vor beneficia de drepturi sau facilităti viagere.

Art. 36- Consiliul Director şi biroul executiv (biroul filialei/subfilialei) pot aproba, în funcţie de posibilităţi, acordarea de ajutoare financiare unor membri ai asociaţiei (filialei/subfilialei) aflaţi în situaţie de forţă majoră sau rămaşi singuri (întrajutorare, supraveghere, abonamente pe mijloace de transport etc.).

Art. 37. Activitatea economico-financiară din cadrul A.C.Ch.M.R.R., când are un număr mare de membri(peste 300) poate fi îndrumată şi coordonată de Consiliul Director şi Comitetul Asociaţiei prin comisia buget şi contabilitate, în care scop se elaborează norme metodologice.

Art. 38- COMISIA DE CENZORI (CENZORUL)

38.1. Controlul financiar intern al asociatiei este organizat de comisia de cenzori iar la nivelul filialei/subfilialei care numără peste 15 membri de către un cenzor. Când acestea numără sub 15 membri, inclusiv, controlul va fi exercitat de unul din membri asociati care nu face parte din organele de conducere.

38.2. Membrii Consiliului Director (biroului executiv, biroului) nu pot fi cenzori.

38.3. Regulile generale de organizare şi funcţionare ale comisiei de cenzori se aprobă de Conferinţa Naţionala. Comisia de cenzori îşi poate elabora un regulament intern de funcţionare.

Art. 39- Comisia de cenzori/cenzorul are următoarele atribuţii:

39.1. Îndrumă şi controlează activitatea financiar-contabilă la nivelul Asociaţiei, filialelor (subfilialelor). Acestea îşi desfăşoară activitatea conform legislaţiei în domeniu.

39.2. Persoanele ce vor fi numite în acest organ trebuie să fie membre ale Asociaţiei, să posede studii economice ori juridice (sau cu cunoştinţe de specialitate în domeniu) şi să fi lucrat, de regulă, în funcţii cu acest profil.

39.3. Comisia de Cenzori a Asociaţiei este compusă din 3 membri şi îşi alege prin vot deschis un preşedinte.

Art. 40- Membrii comisiei de cenzori/cenzorul nu sunt membri ai Consiliului Director, respectiv a biroului filialei/subfilialei şi nu pot îndeplini alte funcţii în organele de conducere pe întreaga scară ierarhică a Asociaţiei.

Art. 41- Preşedintele Comisiei de Cenzori/cenzorul participă fără drept de vot la şedinţele Consiliului Director şi Biroului Executiv, respectiv la şedinţele Biroului filialei/subfilialei; ceilalţi membri pot participa la şedinţele acestor organe fără drept de vot.

Art. 42- Atribuţiile principale ale Comisiei de cenzori/cenzorului:

42.1. Verifică trimestrial gestiunea financiar-contabilă şi ori de câte ori situaţia o impune, iar rezultatul se consemnează într-un proces verbal , care se va analiza în şedinţa Biroului Executiv, la care participă preşedintele Comisiei, respectiv în şedinţele biroului filiale/subfilialei, cu participarea comisiei (cenzorului) respectiv.

42.2. Veghează ca prevederile legilor, ordonanţelor guvernamentale, precum şi hotărârile Conferinţei Asociaţiei, ale Consiliului Director să fie aplicate corect şi să fie respectate.

42.3. Cenzorii sunt obligaţi să supravegheze gestiunea Asociaţiei (filialelor, subfilialelor), să controleze dacă bilanţul contabil este legal întocmit, în concordanţă cu balanţa de verificare, cu reglementările în vigoare şi dacă evaluarea patrimoniului este făcută conform legislaţiei.

42.4. Verifică resursele veniturilor şi destinaţiile cheltuielilor, precum şi modul de utilizare şi justificare a acestora.

42.5. Verifică rezultatele inventarierii fondurilor şi bunurilor materiale.

42.6. Verifică situaţia debitorilor şi creditorilor şi propune măsuri de stingere a litigiilor.

42.7. Verifică sesizările în scris cu privire la activitatea financiar-contabilă a Asociaţiei şi propune modalităţile de rezolvare conform legislaţiei.

42.8. Prezintă raport de activitate la Conferinţa Asociaţiei, respectiv la adunările generale anuale ale filialelor şi la adunările generale ale subfilialelor.

42.9. Comisia de Cenzori (cenzorul) are obligaţia să analizeze şi să supravegheze gestiunea financiar-contabilă a filialei (subfilialei) din teritoriul respectiv.

42.10. Comisia de Cenzori a Asociaţiei va efectua acţiuni de îndrumare, control şi verificare a activităţii financiar-contabile a A.C.Ch.M.R.R, a filialelor şi subfilialelor.

PREVEDERI FINALE

Art. 43- Ziua A.C.Ch.M.R.R. se serbează anual la 15 mai.

Art. 44- Cu aprobarea Consiliului Director, filialele (subfilialele) pot purta numele unor personalităţi istorice, academice sau din domeniul chimiei militare, care au adus contribuţii remarcabile în domeniul lor de activitate.

Art. 45- A.C.Ch.M.R.R. se dizolvă prin hotărâre judecătorească la cererea Ministerului public sau a oricărei persoane interesate sau prin hotărârea Conferintei Asociatiei, statutar constituită, prin vot secret, exprimat favorabil de cel putin 2/3 dintre membrii prezenti. Similar se v-a proceda în adunările generale ale filialei (subfilialei).

Prezentul Statut a fost aprobat în Conferința A.C.Ch.M.R.R. din 18.06. 2021.

STATUTUL

ASOCIAŢIEI CADRELOR DE CHIMIE MILITARĂ

ÎN REZERVĂ ŞI ÎN RETRAGERE

ROMÂNIA

BUCUREŞTI – 2021

PRINCIPII GENERALE